日照市委办公室、市政府办公室印发《关于支持青年人才集聚发展的九条措施》的通知，到2025年，新引进10万名以上青年人才来日照创新创业。
关于支持青年人才集聚发展的九条措施
为深入贯彻落实中央人才工作会议和省委、市委人才工作会议精神，全面推进“创新兴市”战略实施，优化青年人才集聚发展生态，激发各类用人主体引才聚才用才活力，力争到2025年，新引进10万名以上青年人才来日照创新创业，为现代化海滨城市精彩蝶变注入人才动力和发展活力，现就支持青年人才集聚发展提出九条计划。其中“无忧服务”计划如下：
“无忧服务”计划
升级青年驿站，为外来求职高校毕业生、高校实习实践团队分别提供最长3天、5天免费住宿，提供政策咨询、岗位推介、城市融入等服务，市财政对青年驿站运营方按实际入住数量给予每房每天最高100元补贴。（牵头单位：团市委；责任单位：市财政局、日照城投集团有限公司）
实施“先落户后就业”的人才落户政策，对来日照发展的青年人才，本人及配偶、子女、父母均可在日照城镇落户。（牵头单位：市公安局）
构建“线上＋线下”全方位智慧就业服务平台，为各类青年人才到日照就业创业提供便利化服务条件。（牵头单位：市人力资源社会保障局）
对事业单位引进的青年人才，表现特别优秀的博士研究生专业技术人才，可不占本单位高级岗位结构比例；表现优秀的硕士及以上研究生专业技术人员，首次岗位聘用时可不受单位岗位结构比例限制，直接聘任与所具备资格相对应的最低等级岗位。
对入选重点人才工程的青年人才，发放“阳光惠才卡”，享受职称评审、岗位聘用、薪酬管理、交通出行、旅游健身、医疗保健等23项绿色通道服务。（牵头单位：市委组织部、市人力资源社会保障局；责任单位：市交通运输局、市文化和旅游局、市卫生健康委、日照城投集团有限公司）
改扩建一批幼儿园、中小学，改造提升市青少年综合实践基地，提升高层次青年人才子女就学保障水平。（牵头单位：市委组织部、市人力资源社会保障局、市教育局；责任单位：各区县、功能区）
